實木家具

　　傳統的飯店營銷是以標准化、規模化、模式化和層次化為特點的，高雄商務飯店而在以互聯網為代表的信息化時代，飯店營銷追求的是差異化、個性化、網絡化和速度化。這種經濟和技術發展必然要求飯店管理者要有一種全新高雄飯店推薦的營銷觀念，以有效應對總體上供大於求的瞬息萬變的市場。

　　整體上看，目前我國飯店業的營銷觀念還比較落後，不少還停留在 “跑單位”、“價格至上”等簡單的推銷觀念、促銷觀念的階段，而對創造市場、聯合營銷、商業生態、社會營銷等新觀念了解較少。營銷觀念的落後在很大程度上影響著營銷方式、營銷手段等方面的創新和進步，也影響著飯店營銷的最終效果。其實，營銷不同於推銷和促銷，它強調的不僅僅是已有經驗和廣告效果，而是根據市場需求的動態變化，通過調查、分析、預測、計劃、控制等技術，來引導、開拓、擴大和滿足市場需求，從而實現企業整體和長遠的營銷目標。

　　1、從滿足市場需求的觀念向引導市場需求、刺激市場需求、創造市場需求的觀念轉變

　　目前，飯店業的營銷觀念基本上是以適應市場需求為主，即看到市場上某種產品比較受客人歡迎，為了滿足市場的需求，就研究生產某種產品並把它推向市場。只適應需求導致飯店與飯高雄捷運飯店店之間的競爭更加直接，也更加激高雄住宿烈。為了改變這種局面，飯店要深入研究市場需求，了解和把握“上帝”的沒有意識到的其他的潛在需求，把盲目的“我跟市場走”，轉變為“我來引領市場”，由“有什麼就賣什麼”轉變到“客人需要什麼就賣什麼”。

　　2、從封閉與獨立的營銷觀念向開放與合作的營銷觀念轉變

　　隨著信息技術的發展，以網絡為基礎的信息高速公路將徹底打破國與國、地區與地區以及部門、行業、企業之間的封閉與隔閡，實現信息的共享及自由傳輸，從而形成一個嶄新的、開放的社會結構。在這種形勢下，企業如果不緊跟時代的步伐，不善於與有關的行為主體進行交流與合作，其結果必然是自我淘汰。這就需要企業與供應商、中間商、顧客、競爭對手等各方進行合作，促使信息共享，以更好地滿足顧客需求。

　　3、從單一的功能營銷觀念向功能與綠色、服務等相結合的營銷觀念轉變

　　所謂功能營銷，是指營銷人員在拓展市場的過程中，重點強調產品功能的多樣化和完善性，以滿足客人對於產品功能性的要求。目前多數飯店營銷人員基本上持有較為單一的功能營銷觀念，當他們面對市場時，總是向客人介紹有多少間客房、多少個餐廳、有幾個會議室、多少種娛樂設施，以及各種設施設備的檔次等。實際上，這些都是為滿足客人的住、吃、玩、開會等直接功能而設置的。有了這些設施設備，說明客人可以在飯店進行這些最基本的活動高雄飯店訂房。

　　一。應當采用有效的機制來激勵員工

　　高雄捷運飯店激勵員工必須克服過去長期習慣的單純地鼓勵和簡單物資刺激的片面做法。重賞之下未必都成勇夫，一份對湖南飯店員工激勵管理的調查結果顯示，50%的飯店員工認為良好的工作環境是繼續留在本飯店工作的主要原因。因此作為飯店高層領導要巧用激勵機制，從而充分地調動員工的積極性以及創造性。

　　1。獎勵激勵。

　　對員工取得工作成效給予獎勵，會給員工的創造動機起到強化作用。因為這使員工看到了自己的成績，得到了尊重並取得了相對的信任和一定的社會地位。這些都屬於人們的基本需要，是馬斯洛需求層次理論的一部分。因此，認為要使獎勵激勵發揮最大的效用，還必須將物資獎勵與精神激勵有機地結合起來。

　　2。目標激勵。

　　飯店發展到一定水平。從管理層到基層員工不可避免地會出現知足感，出現一定程度的惰性，在這個時候，認為飯店高層的管理與監督要采用目標激勵等一些有效的措施來使員工不斷有新的目標，有為實現目標而不斷進取的新的“興奮點”。

　　3。榜樣激勵。

　　要重視在員工隊伍中發現，培養，樹立典型，用榜樣的力量來激勵員工。

　　其它的激勵方式還有關懷激勵，職工參加管理，工作豐富化等，激勵要憑借內在因素，適應不同的環境，因地制宜。

　　二。對員高雄飯店推薦工采取人性化，個性化的管理對員工與其說是管理，不如說是溝通，協調，高雄商務飯店如同顧客的需求，員工的需求也是多種多樣的，比如說員工要求調整工資，要求滿足一些額外利益等。這些問題處理起來比較棘手，不能視大多數人的利益不顧，而滿足個別人的需求，遇到這種情況寧可得罪個別人。高雄住宿當員工們知道你是怎樣地關心和維護大多數人的利益時，他們怎能不為之動容，怎會不為之努力工作?當也要安撫部分人的不平和怨恨，保證飯店的聲譽，不論你是飯店的老總還是總監，杭州愛丁堡楊公堤酒店，即使你僅僅是一位部門經理或主管，你的一句祝福的話語，一聲親切的問候，一次有力的握手，都會使員工終身難忘。

　　三。努力創建企業文化

　　創建一種互相信任，積極向上，凝聚力強的企業文化，可以提高員工對企業的忠誠度。

　　1。誠信是人本管理的基石一位訪問學者有一段在美國飯店工作的經歷，他深有感慨地說，美國的飯店管理者給員工以充分的信任。比如，總台的收銀每天允許出現一定數額的差錯，經主管確認後，不予扣罰，而且前台的接待者有相當大的折扣款，他們的靈活性相當大。然而，在那種環境工作，卻很少員工有越軌行為，且員工工作積極性很高，員工的潛力能夠得到極大程度的發揮，究其原因，在與其創造了一場誠信的人文環境，

　　2。積極向上，努力學習，建立學習型團隊

　　飯店應注重員工的事業生涯管理，給員工提供發展機會，在創造學習價值方面，飯店應根據目前的社會環境，向員工提出：“學習，為了飯店，為了自己，更為了走進社會。”注重給員工搭建展示自己才能的平台，並引高雄飯店訂房導員工發揚雁陣團隊精神，杜絕員工中的嫉妒現像。當同事需要幫助或陷入困境時，其他的員工不是落井下石，而是主動伸出援助之手，協助其完成服務項目，從而為團隊做出各自的貢獻。

　　1、低知名度、低美譽度；

　　2、低知名度、高美譽度高雄飯店推薦；
高雄捷運飯店
　　3、高知名度、高美譽度；

　　4、高知名度、低美譽度。營銷人員在設計促銷知名度活動之前應通過征求顧客意見、市場調研等形式考罕飯店的公關狀態，然後對症下藥，確定合理的促銷目標。

　　其次考察飯店所處的"生命周期"，根據產品生產周期理論，任何一項產品都要經歷投入市場、發展、成熟、衰落四個階段，飯店努力達到的促銷目標，在不同的發階段應各有側重點，很顯然，試營業期間的大酒店如果挪用知名度較高，正在發展壯高雄商務飯店大雖和大酒斑點 所采取的促銷策略，其效果可想而知。

　　另外，還要考慮競爭對手的促銷活動，營銷策劃人員應明察同地區有競爭力的同檔次飯店采取高雄住宿的促銷手段和方法，然後設計相應的促銷高雄飯店訂房目標和手段，以抵消競爭對手給本飯店造成的不利影響。

　　當然，除此之外飯店還應綜合考慮本飯店所處的營銷環境以及市場發展變化趨勢及因素。

　　任何一家知名度高，經營成功的飯店，無不得益於其成熟而有效的促銷活動。促銷目標的選擇，作為設計促銷活動時首要環節，對促銷的成功與否起著關鍵的作用。

　　茶珠是從外形上對茶葉分類的一種分類方法。那麼哪台中茶會點心種茶葉適合做成茶珠呢?這就得從各種茶外形要求及加工工藝過程尋找答案。綠茶經殺青、曬青後不經發酵工藝，要保持茶葉的條索狀因此得加工成散茶，也就說綠茶不適合做茶珠狀。

　　烏龍茶，亦稱青茶、半發酵茶，是中國幾大茶類中，獨具鮮明特色的茶葉品類。烏龍茶是經過殺青、萎雕、搖青、半發酵、烘焙等工序後制出的品質優異的茶類。烏龍茶由宋代貢茶龍團、鳳餅演變而來，創制於1725年(清雍正年間)前後。因此說若將烏龍茶做成茶珠也未必不可。

　　普洱茶，是以公認普洱茶區的雲南大葉種曬青毛茶為原料，經過後發酵加工成的散茶和緊壓茶。普洱茶傳統制作工藝：采茶、殺青(生曬、鍋炒)、揉捻(手工揉團)、曬干、篩選分類、蒸壓制型、最終干燥(曬干、陰干)。普洱茶依外形分類可分為：餅茶、沱茶、磚茶、金瓜貢茶、千兩茶、散茶等。幾因此普洱茶也適合做成茶珠。

　　1。洗車也要挑日子看時辰

　　俗重機話說中國人做什麼是都要挑日子，這洗車當然也不例外，除了挑日子更要挑時辰！有人認為大太陽底下洗車可以讓車干的更快，畢竟天然的最好還能省風槍的錢！其實你正在摧殘你的愛車你知道嗎?在正午或是大太陽底下洗車，水珠形成的凸透鏡會造成聚光效應，使漆面溫度上升，久了則會失去光澤，而水珠被太陽蒸發，在漆面上還會留下水痕 ，清潔劑以及蠟也是同樣道理，都容易受強烈的日曬而蒸發。所以正確的洗車時間點應該在有遮蔽的環境下，選擇多雲陰涼的天氣時間則是清晨與傍晚最合適。

　　2。冰火五重天車子受的了

　　比如剛跑完賽道或是山路，甚至於長途騎乘後，碟盤正燙的時候切勿灑水降溫，避免造成碟盤變形；另外高溫下瞬間冷卻也較容易使引擎表層烤漆剝落，因此建議稍微降溫至手可以直接觸碰，不會燙傷即可開始衝水洗車！

　　3。高壓水槍噴哪裡

　　使用高壓水槍衝水除了是將車體噴濕之外，最大的目的在於使用高壓水柱將附著在車身上的髒污及沙塵衝刷掉，避免待會洗車時泥沙刮傷烤漆，當然這高壓水槍不能對人噴之外，車上的幾個部件也需要特別注意，除了保持一定距離衝洗避免衝壞烤漆外，外露的電線、手把上的開關座椅以及儀表板在衝洗時都須特別注意，另外還有很多人都會忽略水冷排，記得要用水管衝洗散熱鰭片，避免高壓水柱衝損。

　　4。從上洗到下或者從下洗到上

　　多數人認為車子越接近地面的部位越髒，因此建議從上開始往下洗，這樣的說法其實只對一半，從保護愛車的角度來看，應該要把車殼與其他部位分開來清洗，將車殼獨立出來主要擔心其他部位的泥沙會一並被海綿帶走，在刷洗時不斷地與車殼磨擦造成更嚴重的傷害。另外泡沫的量也要充足，盡量覆蓋整個車體，更有助於將泥沙等污垢包覆帶走。

　　5。清潔劑去污能力越強越好

　　市面上有很多強調強租重機力去污的清潔劑，然而該怎麼挑選是一大學問，這邊則提供大家一個方向“選中性的”，沒錯，使用中性的清潔劑不代表去污效果就比較差，反而更能保護你的愛車，對於車上的油封、橡膠等制品也比較不具侵蝕性，另外尤其是有改裝的車友們，陽極的輪框、避震器更要特別注意，如果選錯清潔劑這一噴就毀了！

　　6。噴蠟全車都噴好嗎

　　洗完車大家都會幫愛車上蠟，確保愛車閃耀動人，而車友間盛傳的“黑珍珠”簡單噴一噴就能夠搞定，不過你知道這樣可能會搞砸了剛剛辛苦的洗車成果嗎?其實黑珍珠這類噴蠟主要是針對塑膠件做保養，如果噴在烤漆亮光面上，乍看之下油亮油亮的，實則讓更多灰塵及污垢附著在車殼上，萬萬不可！

　　一、水噴淋、消防炮聯動

　　火災報警控制器在消防公司收到現場火災探測器或傳感器的報警信號並確認後，啟動火災現場水噴淋控制閥，或易燃易爆裝置區的消防炮。火災報警控制器對每個控制閥、消防炮及壓力開關設置了獨立地址進行監視，任何一個水流指示器、消防炮和控制閥動作，在火災報警控制器上顯示其相應位置。

　　二、與擴音對講系統聯動

　　本系統與安慶煉化一體化工程擴音對講系統進行了連接和聯動。當火災報警控制器收到現場報警信號後，通過擴音對講系統實現聯動。它通過干接點方式(開關信號)將報警信號送到擴音對講系統中，經擴音對講系統識別後進行聯動操作，利用擴音對講系統中的警報/語音發生器在裝置區內進行廣播，進行人員疏散。

　　三、防火、排煙、送風聯動

　　中心化驗室有防火、排煙和送風消防設備。火災報警控制器接到報警信號並得到確認後，立即關閉空調系統和非消防電源，打開發生火災層的排煙閥門，啟動排煙風機，同時，打開發生火災層的上一層和下一層的正壓送風閥門，啟動加壓風機，向樓梯間加壓，防止煙霧侵入，保證人員疏散時空氣清新。整個過程由智能控制模塊來控制。

　　四、氣體滅火控制器

　　氣體滅火控制器與火災報警控制器通過通訊接口通訊。後者對前者進行自動控制，並顯示前者的狀態信息，且有延時倒計時、時間、日期顯示，也可進行手動噴放或中止控制。
滅火器換藥

　　(1) 細水霧全空間滅火系統不能滅火器換藥等同於全淹沒氣體滅火系統，與全淹沒氣體滅火系統相比，細水霧的滅火能力更多地依賴於噴頭工作參數的選擇以及與保護對像相對位置的確定。就目前細水霧產品還達不到將細水霧霧滴均勻地分布於整個被保護空間，且帶有一定衝量到達燃燒面。

　　(2) 根據試驗證明細水霧滅火系統滅遮擋火有很消防公司大的難度，當在噴頭和火焰之間放置障礙物時，火焰附近的溫度不能很快地降下來，滅火時間將有很大變化，有時將不能達到滅火目的。這是由於障礙物的阻擋作用使細水霧在障礙物的表面沉積下來，減少了水霧的數量和動量所致。

　　(3) 細水霧滅火系統的性能主要取決於兩個能力：一個是其產生足夠小的水滴的能力，一個是將足夠數量的水分布到整個空間的能力。這兩種能力又受液滴大小、速度分布、衝量以及噴頭幾何特性等因素的影響，同時也受保護對像的幾何形狀和被保護空間大小等其它客觀因素的影響。

　　第一條效益分配原則

　　單位各科室實行成本核算管公所健保理，科室收入減去成本後實行再分配，效益分配堅持單位占大頭，科室和個人占小頭。堅持按責任、工作量、工作效益優先的原則，堅持公正、激勵先進、鞭策後進，適當拉開檔次的原則進行分配。

　　第二條成本計算內容及分擔

　　1、各科室成本計算內容有：藥品及醫用耗材、水電費用、醫療器械及水電設備維修費用、科室的清洗消毒費用、電話費、飲用水費用、辦公用品、夜班費、加班費及處方等印刷品費用。財務科按月統計後，形成財務統計報表報主管領導。

　　2、醫療設備維修費用的分擔。詳見附件。

　　3、無收入部門用電規定

　　核給辦公用電(每月)：收費室60度、藥房60度、農合辦60職業工會度，兒檢室20度，院辦100度，藥庫60度，不積累，用超者從獎金中扣出。

　　第三條科室純收入的計算

　　科室純收入=科室總收入-科室成本+藥品純收入(藥品純收入=藥品總收入×10 %)

　　第四條科室實得獎金的計算

　　科室實得獎金=科室純利-承擔的臨時工工資-科室醫療糾紛差錯事故-各項考核所扣分值等。

　　第五條效益分配辦法

　　科室實行綜合目標管理責任制，有經濟收入的科室確定利潤提成比例，無經濟收入的科室按有收入科室的平均數由單位負責分配兌現到科室，由科室再分配，分配實行多勞多得，不搞平均主義。

　　l、各科室純利潤提成比例為：婦產科2 5%，功能科25%，兒科30%。

　　2各級各類人員獎金分配

　　辦公室、財務、後勤、基層科、藥房、庫房、收費室、農合辦根據責任目標完成情況，發放獎金基數為有收入科室的平均獎。

　　⑴按職務崗位分五個等級工會勞保：院長上浮40%，書記、副院長上浮35%，科主任上浮2 5%，護士長上浮2 5%，一般職工為平均獎，上浮部份由單位承擔。

　　⑵臨床科主任、護士長在科室獎金中上浮10%。

　　⑶臨時工工資獎金問題：

　　①內兒科承擔本科清潔員和收費室臨時工工資和獎金；

　　②婦產科承擔本科清潔員和臨床護理臨時工工資和獎金；

　　③各科室承擔的臨時工工資獎金計入科室成本，財務從各科室收入中提出，由單位考核發放；

　　④其余臨時工的工資由單位承擔。

　　⑤臨時工獎金：臨時工占一般職工的1/2，臨床科專業技術臨時工比其他上浮10 %。

　　⑷外出進修學習者獎金由所在科室承擔，15天(含15天)以內領全獎，1個月以內(含1個月)領3/4，3個月(含3個月)領2/3，6個工會健保月(含6個月)以內領1/2，6個月以上領1/3。進修學習回單位1月內不培訓、不應用所學技術者扣除所領獎金，且2年內不得外出進修學習，2年內考核不能評為優秀。

　　⑸外借調人員不享受獎金。

　　⑹內借調人員與單位正式職工享受同等待遇。

　　⑺不能履行崗位職責者獎金下調50 %。

　　⑻為了使年度履職考核與年度工作獎掛鉤，凡年度履職考核不合格者，不得領取年終獎金。

　　一、提高認識，切實加強對審監工作的領導

　　針對審判監督工會健保工作綜合性強、涉案類型廣泛、所處理法律問題復雜的特點，法院十分重視加強審判監督庭的組織建設，專門抽調數名作風正派，原則性強，通曉刑事、民事、行政等項審判和執行工作的人員到審監庭工作，為搞好審監工作提供了組織保障。為切實增強審監干警業務素質，法院盡可能地安排審監法官參加上級法院組織的學習與培訓，撥款為審監庭購置了豐富的學習書籍，鼓勵法官們參加正規的學歷教育，使審監庭人員全部達到了大學法律本科學歷。為使審監法官在工作中消除顧慮，放手開展工作，法院注重教育引導干警自覺擺正監督與被監督的關系，院領導逢會必講，理直氣壯地為審監法官撐腰打氣。對個別對審監工作亂發牢騷的干警，及時進行嚴肅的批評教育，從而使全體干警端正了認識，為審判監督工作的開展創造了良好的環境。

　　二、認真實行審前預防，嚴把案件入口關

　　立案工作作為審判活動的起點，在整個案件審理過程中具有舉足輕重的作用。為此，法院把立案工作也納入審判質量監督的範疇。審監庭定期不定期對立案庭來信來訪登記材料進行檢查，看符合條件的起訴是否在法定期限內予以立案，案件受理費收取是否計算正確；對於當事人反映的當立不立或業務庭室反映的立而不當案件，由審判監督庭及時以獨任或組成合議庭的方式進行審查。經審查發現確有錯誤的，發出《糾正錯誤通知書》，由立案庭或業務庭及時作出立案或駁回起訴處理，如果立案庭對“通知書”有不同意見，可以提交審判委員會討論確定，此舉能夠使我們最大限度地在第一時間把“問題案件”屏蔽出局，從源頭上保證了工作質量。

　　三、多措並舉，全方位開展審中監督

　　一是聽庭監督。由審監庭不定期從立案庭隨機選出案件，按照排定的開庭日期和地點隨時進行庭審旁聽。聽庭內容包括程序和實體兩部分，主要包括審判是否公開、是否按期開庭、開庭是否走過場、當事人訴訟權利是否得到實現、適用程序法、實體法是否正確等。專門制作了“聽庭反饋意見表”、“限期補正意見書”和“限期重新開庭通知書”等格式文書，庭後由聽庭人員及主審法官分別簽字。對於聽庭中發現的問題，能補正的及時補正；無法補正需重新開庭職業工會的，由審監庭報經分管院長同意後限期重新開庭；在限期內不能補正或未重新開庭的，由審監庭報經審委會研究後按審判監督程序另作處理。通過聽庭監督，使我院庭審活動得到進一步規範，違反庭審程序的現像明顯減少，庭審功工會勞保能得到較好的發揮。年以來，全院審結的案件因程序違法而被發揮重審的下降了70%，得到市中院的充分肯定。二是執行聽證監督。對當事人就執行過程中執行主體的變更、超標的查封等內容提出申訴，或第三人提出執行異議，審監庭認為有必要進行聽證的，及時組織有關當事人就申訴人提出的申訴理由進行聽證。在聽證中發現確有問題的，向承辦庭發出《限期改正意見書》，逾期不予改正的，報審委會研究處理，既保證了出現問題能及時受到干預，又不影響審判組織的獨立性，體現了司法權的制衡。三是審(執)中抽查。審監庭根據立案登記隨機抽取正在辦理的審判、執行案件，對其程序和實體分別進行審查。審查中發現的問題，能補正的由審監庭書面通知責任庭室限期補正。特別是嚴格審查各類“中止”案件的合法性，防止規避法律和隨意中止現像發生，如發現規避法律無法公所健保補正的情況，由審監庭報審判委員會討論決定後，按錯案嚴肅處理。此舉有效杜絕了隨意“中止”案件的現像發生。

　　技巧一

　　在坑窪不平的土石路上重機行駛使，盡量采取低擋慢行，條件許可時應采取曲線行駛的方法，繞過坑，窪凸，尖，必要時可采取半蹲的姿勢駕駛，雙手用力租重機控穩車把，乘坐人員盡量乘坐後座位，便於主車選擇交好的路面，減小三輪車輛側邊車的壓力，以免側輪集中受力損傷。

　　技巧二

　　田間路上行駛時，車輛盡量辟開松軟的路面，乘作人員乘後坐位，以減少側邊輪的壓力。雨後的田間路要注意塌陷和防滑。

　　技巧三

　　盤山路上行駛，多數盤山路一面靠山，一面坡，路面較窄，有時下雨從山上衝下來的沙石堆集行成路障。在這種路況下行駛盡量靠內側，乘員也靠內，側邊車在內乘內邊坐，始終向內側配重。保持重機的平穩行駛，在此基礎上盡量控制車輛勻速前進，轉彎時要減速慢行，先鳴號再通過；會車盡量僻開彎道，必要時選擇安全位置停車僻讓。

　　技巧四

　　冰雪路段行駛更要提高警惕，勻速行駛，不得猛打方向或緊急制動，有乘員時乘邊後座坐，以保持車的平穩配重。必要是可加防滑鏈。

　　1、火災襲來時要迅速逃生，不要貪戀消防公司財物。

　　2、家庭成員平時就要了解掌握火災逃生的基本方法，熟悉幾條逃生路線。

　　3、受到火勢威脅時，要當機立斷披上浸濕的衣物、被褥等向安全出口方向衝出去。

　　4、穿過濃煙逃生時，要盡量使身體貼近地面，並用濕毛巾捂住口鼻。

　　5、身上著火，千萬不要奔跑，可就地打滾或用厚重衣物壓滅火苗。

　　6、遇火災不可乘坐電梯，要向安全出口方向逃生。

　　7、室外著火，門已發燙時，千萬不要開門，以防大火竄入室內。要用浸濕的被褥、衣物等堵塞門窗，並潑水降溫。

　　8、若所有逃生線路被大火封鎖，要立即退回室內，用打手電筒、揮舞衣物、呼叫等方式向窗外發送求救信號，等待救昆明消防援。

　　9、千萬不要盲目跳樓，可利用疏散樓梯、陽台、排水管等逃生，或把床單、被套撕成條狀連成繩索，緊栓在窗框、鐵欄杆等固定物上，順繩滑滅火器換藥下，或下到未著火的樓層脫離險境。

　 1，右手托著壓把，左手托著昆明滅火器換藥消防滅火器底部，輕輕地取下滅火器；

　　2，除掉鉛封；

　　3，拔掉保險銷；

　　4，左手握著噴管，右手握著壓把；

　　5，在距火焰兩米的地方，右手用力壓下壓把，左手拿著噴管左右擺動，噴射干粉復蓋整個燃燒區。

　　地鐵發生火災時不要慌張，謹記六大逃生方法。

　　1。熟記安全出口

　　進入地鐵後，先要對其內部設施和結構布局進行觀察，熟記疏散通道安全出口的位置。

　　2。遇火災及時報警

　　在每兩節車廂的連接處，都有一個紅色的緊急按鈕，乘客遇到突發情況可以隨時按動該按鈕，通知列車司機。

　　3。找滅火器自救

　　在兩節車廂連接處以及車門附近，均貼有紅色的滅火器的標記，箭頭指向位置即是滅火器所在的位置。

　　4。切勿砸窗跳車

　　隧道空間狹小，乘客千萬不可試圖打碎玻璃或者打開安全門逃生。在列車車頭和車尾部均設置應急疏散門，乘客應從車頭和車尾依次疏散。

　　5。濕布捂口鼻

　　濃煙太大，乘客可用隨身攜帶的口罩、手帕或衣角捂住口鼻。如果身邊有礦泉消防公司水、飲料，可用其潤濕布塊。

　　6。逃生要逆風跑

　　列車行駛至車站時，要聽從車站工作人員統一指揮，在逃生時要判斷好方向，看清哪一個站台離自己更近一些，以贏得救援的時間。地鐵內逃生時必須要記住一個要點：往上風口跑，也就是逆著風跑，以避免吸入有毒氣體
 

　　一、從事非全日制工作的勞動者應當參加基本養老健保，原則上參公所健保照個體工商戶的參保辦法執行。對於已參加過基本養老健保和建立個人賬戶的人員，前後繳費年限合並計算，跨統籌地區轉移的，應辦理基本養老健保關系和個人賬戶的職業工會轉移、接續手續。符合退休條件時按國家規定計

照個體工商戶的參保辦法執行。對於已參加過基本養老健保和建立個人賬戶的人員，前後繳費年限合並計算，跨統籌地區轉移的，應辦理基本養老健保關系和個人賬戶的轉移、接續手續。符合退休條件時按國家規定計發基本養老金。

　　二、從事非全日制工作的勞動者可以以個人身份參加基本醫療健保，並按照待遇水平與繳費水平相工會勞保掛鉤的原則，享受相應的基本醫療健保待遇。參加基本醫療健保的具體辦法由各地勞動保障部門研究制定。

　　三、用人單位應當按照國家有關規定為建立勞動關系的非全日制勞動者繳納工傷工會健保健保費。從事非全日制工作的勞動者發生工傷，依法享受工傷健保待遇；被鑒定為傷殘5-10級的，經勞動者與用人單位協商一致，可以一次性結算傷殘待遇及有關費用。

　　一、省直單位及其職工繳納的基本醫療工會健保健保費構成基本醫療健保基金，基本醫療健保基金設立統籌基金、個人醫療賬戶基金和公務員醫療補助基金。統籌基金、個人醫療賬戶基金和公務員醫療補助基金分別核算，不得相互擠占、挪用。

　　二、個人醫療賬戶基金的構成有五部分：1、職工個人繳納的基本醫療健保費；2、單位繳納的基本醫療健保費中，按規定比例計入的部分；3、單位繳納的公務員醫療健保基金中，按規定比例計入的部分；4、個人醫療賬戶儲存額的利息(個人醫療賬戶儲存額的計息，按國家有關規定執行)；5、依職業工會據有關規定納入個人醫療賬戶的其他資金。

　　三、個人醫療賬戶的支付範圍包括：1、參保人員在定點醫療機構門診發生符合規工會勞保定的醫療費用；2、參保人員在定點零售藥店購藥發生的符合規定的費用；3、參保人員住院、建立治療型家庭病床、特殊病種門診發生的符合規定的醫療費用中需個人支付的費用。

　　四、個人醫療賬戶資金歸個人所有，但只能用於支付符合基本醫療健保規定發生的醫療費用。個人醫療賬戶資金可跨年度結轉使用，但不能提取現金。職工調轉時，個人醫療賬戶儲存額隨同轉移，調往外省市或出國(境)定居的，可一次性付給現金。個人醫療賬戶資金可依法繼承。

　　五、統籌基金支付範圍：1、參保人員在定點醫療機構發生的按規定比例報銷的住院費用；2、部分特殊病種在定點醫療機構門診和家庭病床發生的按規定比例報銷的醫療費用；3、參保人員轉診、轉院發生的按規定比例報銷的費用；4、參保人員異地就醫發生的按規定比例報銷的費用；5、在機關事業單位未實行工傷和生育社會健保之前，參保人員因工負傷部位治療及符合計劃生育政策規定發生的醫療費用(按基本醫療健保規定個人負擔部分由公務員醫療補助費補助)。

　　六、統籌基金不予支付的項目：1、未經批准到非定點醫療機構住院的醫療費用；2、因自殺、自殘或違法違紀行為造成傷、病住院所發生的醫療費用；3、醫療事故、交通事故所發生的醫療費用公所健保；4、按照有關規定應自付的費用。

    在煲制雞湯的過程中，滴雞精脂肪很容易溶到湯中

　　脂溶性維生素，骨頭中的鈣在溫度和水的條件下，很容易溶解在脂肪裏，並隨著脂肪一起溶入湯中。水溶性成分自然也很容易進入湯中。而這些融入到湯中的成分很多都屬於香味物質。這就是為什么湯又鮮又香如此美味的原因。

　　目前越來越多的新人都會選擇租車回家或者自駕旅台中租車游，那麼作為一個新手租車，需要注意哪些地方呢?

　　租車時需要提供本人身份證原件、居民戶口簿，駕駛證原件、同時繳納相應押金。不是本市戶口的人租車，通常就還需要找上一位本市戶口的擔保人。擔保人需要有正式的工作單位，在租車時，不僅僅要和承租人一起去租賃，同時還需要提供擔金門租車保人身份證原件和戶口簿桃園機場接送。

　　消費者在租車的時候，一定要找正規的，同時還關注租賃合同的細節及條款。在簽訂租車合同的時候，日租價格必須要寫清楚，而且日裡程約定要根據需求和租賃進行協商，同時需要明確相關責任尤其是明確違章的處罰原則。

　　在交接車輛時，進行全面檢查那是非常必要的：首先買完仔細查看隨車的行駛證、養路費憑證、交強險憑證是否都是完備的；第二就是要關注車輛的品牌、狀況、價格；台中進口車出租第三就是檢查車子外觀，車體是否有劃痕，車燈是否完整，車鎖是否正常等等等；第四打開車蓋檢查，仔細查看一下機油、冷凍液、電瓶的狀況；第五就是進入到駕駛室內，檢查油表租超跑、剎車、空調的運行狀況，同時還需要進行試駕。假如租車人是一個新手，那麼最好找懂行的朋友陪同驗車。

　　隨著商務需求和旅游出行行為的增多租車出行日漸普桃園機場接送及不過對於一般的上班族來說動則上百的日租金還是讓人花的有點心疼租車怎樣省錢勢在必行如何才能更經濟實惠地租到車過上時尚便捷的租車生活是租車族需要認真考慮的問題以下是幾個實用的租車省錢技巧認真了解或許對省錢租車很有幫助

　　技巧一、選擇合適的租賃對於不同是租賃租同品牌的車的價格是不同的租車行業屬於快速發展的行業競爭相對比較充分各家在經營上都有自己的獨特的地方這是他們的競爭力所在想要租車的金門租車話可以對自己周邊的台中租車租車進行一個整體的搜索和了解將他們的價目表集中起來然後放在一起對比找出哪台中進口車出租家租車的性價比最好通過這種貨比三家的方式一定可以找到價格相對較低的租車

　　技巧二、在合適的時機采用合租方式如果是一起出行的在租車之前早一些時間做准備既可以找朋友或者是熟人一起分攤租車費用這也是很好的一個辦法尤其是打算一起去旅行或者出差出行的目的地基本一致這個時候合租最劃算在租車淡季租車會適時的推出一些優惠活動來吸引消費者促銷期間的租車價格往往比正常時間段的價格要低很多還有就是周末租車也會稍貴

　　技巧三、成為會員享受會員級優惠如果你經常租車旅行或商務出行又不願支付高昂的租車押金成為汽車租賃的會員是最好的選擇這樣可以享受更多實在的優惠很多汽車為了更好的留住客戶發展穩定客戶群租超跑體就會對VIP會員提供特別多的租車優惠政策長期租車族一定要選擇一家固定的汽車租賃然後辦理一個會員這樣租車方便而且實惠

　　技巧四、選擇合適的車型和租期不同的租期不同的車輛報價差異也會較大豪車開起來是爽但是租車價格高並且不小心弄壞一塊漆都要賠很大一筆錢如果是租賃給車輛買了全保的話就不用擔心這個問題了當然若是需要長租的話盡量長租因為長租的價格要遠低於短租找人合租也是延長租期的好辦法

　　技巧五、注意簽訂正式正規的租車協議租車前我們要注意租車協議對於超時超裡程以及那些需要手續費都要做個心中有數盡量優化租車的附加費用比如說油未加滿要手續費超時或超裡程是有計費標准的租車協議是保障租車族權益的最有效的文本文件千萬要注意規避其中的一些霸王條款。

　　一、根據身高調整看點的位置。

　　學車講的每個人的金門租車身高不同，看點是不一樣的，比如直角轉彎是看車前蓋蓋線立即打方向盤這一條，個高的人還沒蓋線就要打方向，個子矮的要蓋過了才能打。教練告訴你的如果你照著做發現不行，那就多要根據自己的身高靈活調整、多做嘗試，桃園機場接送才能找出最適合自己的點位。完全生搬硬套只會浪費自己時間。

　　二、固定駕駛姿勢，調整座位、後視鏡。

　　姿勢不同和座位調節不同也影響看點，比如我發現很多女孩子喜歡身子時不時往前傾，前傾和坐直的看點就不一樣了。座位也一樣，尤其是坡道定點停車和起步，同樣對一個參考點，座位靠後就要提前停，座位靠前就要慢點停，所以最好形成自己固定的座位調整習慣。這個是幾何問題，具體自己分析下。還有後視鏡，我的宗旨是，調到能看見每一個自己要看的參考點就OK！

　　三、離合器控制和追線練習很重要。

　　很多學員一上來就想著練習科目二考試項目，不看重離合控制和追線的練習，這是非常錯誤的。新手手眼配合慢，離合器一定要穩住，踩剎車也要求穩，速度控制越好越容易把握住參考點。追線更不用說了，這個關系到你能不能把車子停在適合的位置，以及車身是否擺正。
台中租車
　　四、注意打方向盤的手法。

　　打方向盤要快速、准確。因為方向盤可以打兩圈，所以一開始有的人經常搞不清楚方向盤是否回正，這個要形成默記方向盤圈數的習慣，還有習慣自己握方向盤的位置，久了就自然有手感了，千萬不要靠眼睛去看，最多瞄一眼夠不夠正。不然可能會錯過轉向時機。

　　五台中進口車出租、享受開車的過程。

　　一上車就全身僵硬，緊張得直哆嗦，你是很難學好車的，一定要冷靜下來放開膽子。放開膽子不等於放開手腳大開大合，是說放輕松，按自己的本能來，不要把自己當個菜鳥小心翼翼的，甚至可以模仿老司機開車的神態、姿勢租超跑等等，久而久之你就會發現開車越來越嫻熟。

　　咖啡廳市場營銷說難不難說簡單也不是那麼新竹咖啡廳簡單。有些人提到營銷就頭大。的確，營銷工作沒有捷徑，你必須付出大量的時間和精力，才能將市場營銷做的更好。但是，一切努力終將獲得回報。市場營銷工作做的成功，你就會離你的夢想更進一步。

　　把握住第一批客源

　　營銷策略其實新竹早午餐在你開業之前就已經開始。嘗試把制定好的營銷計劃張貼在咖啡廳的窗戶上公之於眾，讓所有人了解你的咖啡廳將為顧客帶來怎樣的驚喜。同時，要在海報上標注咖啡廳的網址以及公眾賬號，讓潛在顧客能夠及時了解咖啡廳的經營和促銷信息。為第一批關注公眾賬號或在網站上注冊的顧客提供優惠，一定要牢牢鎖住你的第一批客源。

　　維護好公眾賬號

　　盡量多的社交媒體上注冊賬號，例如微信、微博等，要充分利用社交媒體資源，大力宣傳你的咖啡廳。在公眾賬號及網站上及時更新信息、圖片、視頻等，為你的潛在顧客全面詳細地介紹你的咖啡廳、咖啡廳的菜單、咖啡廳背後的故事、你的經營宗旨和未來目標，以及為何你能夠做到與眾不同，比別人更好。一定要利用好開店前夕的寶貴時間，只有顧客充分了解你，他們才會選擇到你家的咖啡廳喝咖啡。

　　你還可以考慮在當地的雜質或報紙上刊登宣傳頁，同時邀請媒體界的朋友或者是美食博主參加為你宣傳造勢。記住，宣傳的渠道越多，營銷的效果就越好。

　　咖啡館開新竹義大利麵業剪彩儀式

　　咖啡市場營銷中重頭戲便是咖啡廳的剪彩儀式。要盡量邀請當地或業內有聲望的、支持創業的有識之士到場。他們不僅能夠提高咖啡廳的知名度，還能拓展你的人脈，幫你了解行業信息，豐富專業知識，令咖啡廳未來的經營更加順風順水。在舉辦剪彩儀式時，一定要邀請公眾平台和咖啡廳網站的粉絲和他們的家人、朋友，這些都將是你重要的顧客。舉辦剪彩儀式能夠向公眾充分展示咖啡廳的特色和服務水平，同時借此機會，你還可以向那些曾經關注過、支持過、幫助過你的人表示感謝。

　　咖啡館活動促銷

　　在開業的頭幾周裡，一定要盡可能多地舉辦各類活動，以盡可能多地吸引顧客的眼球。活動的形式不必太過復雜，新品免費試吃就是個不錯的點子。活動要盡可能簡單，因為在開業的頭幾周你還有許多其他工作要做。要循序漸進，把每一步走扎實，你才能為今後咖啡廳的成功經營打好基礎。

　　蛤蜊意大利面扁長面是一道美味的面食。它的做法簡單易學新竹義大利麵?新竹早午餐，蛤蜊的味道鮮美，口感美味。加上意大利面一起翻炒，再搭配一些紅辣椒，香辣爽口，色澤誘人，讓人食欲大增。

　　主料

　　扁長形意大利面:250g 蛤蜊 ：100新竹咖啡廳g

　　輔料

　　食用油 ：適量紅辣椒 ：10g西芹葉 ：10g鹽 ：少許大蒜 ：5g

　　具體步驟

　　1。鍋內放入足夠的水，煮開之後放入少量的鹽。把面放入水中，不時攪拌，按照個人口味煮8-10分鐘，撈起瀝干

　　2。同時，煎鍋中倒入油，放入大蒜末和紅辣椒炒至棕色，放入蛤蜊翻炒，加入高湯或者水，並攪拌加蓋烹煮，直至所有蛤蜊都張開

　　3。把煮好的面放入煎鍋和蛤蜊一起翻炒，直至扁面充分吸收所有的醬汁，最後撒入些許新鮮的西芹葉裝盤，並淋上橄欖油讓口味出眾